专业的
提供尽职尽责的法律服务
为您提供合肥市专业劳动争议律师，劳动纠纷律师业务领域有合同纠纷、劳动仲裁、劳动工伤、劳动争议诉讼。帮您解决因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的各类型纠纷。
管龙律师，专业方向刑事辩护、企业刑事风险防控、法律顾问、民商事纠纷。
服务业绩：现担任合肥市湖北商会、安徽新琪玻璃科技有限公司、安徽中和司法鉴定中心、安徽华企人力资源有限公司、安徽卓盈法务咨询服务有限公司等十余家企事业单位法律顾问。
担任吴照杰、张连省等人滁州特大传销组织案件辩护人、担任数起最终争取到不构成刑事犯罪的嫌疑人辩护人、担任多起免予公诉刑事案件辩护人、担任多起改变案件定罪（重罪变成轻罪）刑事案件辩护人；维护了涉案公民的合法权益。
代理安徽亚龙母婴用品科技有限公司与华夏幸福地产、含山县人民政府招商引资行政诉讼案（胜诉，总投资为12亿的招商引资项目）；
代理泗阳正兴建筑机械租赁有限公司、江苏正兴建设机械租赁有限公司、安徽连海建筑工程有限公司与圣沃建设集团有限公司、被告临泉县曲金置业有限公司合同纠纷案（胜诉，以房抵付工程款）；
代理汇通信诚租赁有限公司多起融资租赁合同纠纷案；
代理兴润建设集团二十余起与建设工程相关纠纷案；
接受胡颖霞委托，代理崔华桂与胡颖霞房屋买卖合同纠纷一案，避免被告胡颖霞免遭套路买房贷款的陷阱，为委托人挽回经济损失，原告崔华桂可能涉嫌虚假诉讼的观点被法院采纳；
我们是一家经过多年发展，逐渐形成诉讼、非诉讼、仲裁等业务，拥有一流的法律服务专业人才和雄厚的专家顾问队伍组成的综合性合伙制律师事务所。
本所律师具有精深的专业知识，良好的职业道德，丰富的执业经验，极高的工作效率，他们大都毕业于国内外著名高等学府，多数同时拥有证券法律资格、工商代理人资格、商标代理人资格、注册会计师资格和房地产评估师资格等，能够满足客户不同的专业需求、为客户提供专业、权威、实用、便捷、优质高效的全方位国际化法律服务。
了解更多 航空法律、知识产权、国际贸易、刑事辩护、劳动争议。并设有建筑房地产事务部、金融、证券、保险事务部、公司法律事务部、知识产权事务部、刑事法律事务部、涉外投资项目与仲裁事务部、海事海商事务部、交通法律事务部、航空法律事务部、婚姻家庭法律事务部、综合法律事务部等，各部门由该领域的资深律师负责，通过专业化的分工实现专业化的服务。
更多业务领域 【提升效率，专业保障】
律师可以从市场业务压力中解脱出来，专心投入案件办理，提升了团队协作效力，强化专业服务的输出，保障法律服务的精准性；
【主动服务，有序规范】
提升服务的主动性，强调服务的流程和规范性，更早更及时的给予当事人反馈，以防不利于当事人的证据发生，更有利于保障法律服务的正向结果；
【建立风险防火墙】
积极参与企业的经营活动，主动为企业的经营设定“风险防火墙”，如此，可以有效规避大量经营风险并且不会因为风险发生后证据的缺失而导致企业败诉，以避免企业家陷入繁杂的法律事务，不能集中精力开展核心业务。
忠诚法律，维护公平。
尽职尽责，诚信服务。
仗义执言，捍卫正义。
抗恶扶弱，忠人之托。
专业敬业护法，
用情用心为民。
为民维权解难事，
真情温暖感人心。
关爱老人，无私奉献。
管龙律师，安徽居礼律师事务所主任，合肥市律师协会环境资源与公益诉讼法律专业委员会专职委员，合肥市法律援助中心律师，曾担任安徽广播电台农村广播《法治时空》栏目特邀嘉宾、合肥市公安局交通警察支队聘请为首批文明督导员、省工商联律师、省妇女联合会律师等公益性职务。
1984年8月出生，本科学历，中国人民大学EMBA在职研究生。 擅长建设工程诉讼与非诉业务，合同相关法律法规、刑事辩护，对电信诈骗类案件有较深研究。成功办理了合肥某贸易公司案外人执行异议再审案（最高人民法院）、徐某某贩卖毒品案（包河法院）、柳某某受贿案再审改判（安徽省高院）、安徽某建设装饰公司建设工程施工合同案（包河法院）、郭某某等金融借款合同纠纷(安徽省高院）等案件。
2019年执业，资深律师，从业后至今一直为阳光电源股份有限公司提供诉讼和非诉讼法律服务，对涉及新能源领域的法律规定及司法实践十分熟悉；参与新三板上市公司的非诉法律服务，非诉领域服务经验丰富。在中华全国律师协会公司法专业委员会，律师公司法业务前沿问题与案例评析②:《公司法解释》的理解与适用中与曹军律师共同撰写发表了《股东知情权的主体资格》一文，对企业内部治理结构、股权方面有深入研究。
2018年执业，资深律师，“受人之托，忠人之事”是李则伟律师的执业宗旨。在日常工作中，不管是接待当事人咨询还是接受委托，李则伟律师都会详细询问当事人事实情况，对当事人的陈述进行辨别和取舍。在充分了解事实的基础上，李则伟律师会充分查阅有关案件的法条、案例，并结合事实制定出详细的起诉或答辩方案。
电话：18856088423 微信：lanpenglaw456（律师咨询）
感谢律师的付出和努力，帮我解决了问题。
朱先生
感谢你们律师团队的付出，非常感谢。
曹先生
我被公司裁员，公司的态度非常强硬，不想给N+1赔偿，还修改了劳动合同。 感谢律师帮我和之前的公司协商工资和赔偿的事，帮我追回了大部分工资，谢谢。
李先生
之前不知道经营公司还需要懂法律知识，不然会面临300多万的赔偿，真不敢想象，感谢律师帮我规避了很大的风险，让我安心经营公司，请你们做法律顾问我放心。
龚先生
我们普通人面临医疗纠纷，真的不知道怎么解决，不懂医疗术语，不懂治疗方案，对什么也不懂，感谢你们医疗纠纷律师团队长时间的帮助，你们很有耐心，感谢你们帮我摆脱痛苦。
吴先生
帮我和开发商打官司，多追回将近80万的拆迁款，没有你们这事不可能的，我也不敢想，感谢你们。
张先生
我的亲人成功取保候审了，感谢你们让我们团聚，谢谢你们。
曹女士
和女朋友相处了两年，她父母一直坚持要让我坐牢，明明是自愿的，非要颠倒黑白，真是太狠毒了。幸好请了你们这么专业的律师帮我出庭。
李先生
咨询缓刑的问题，我儿子的身份证被人盗用刷流水，情节还非常严重，现在我儿子安全了。非常谢谢管律师对我的帮助。，感谢。
章先生
我今天上午收到了法院的判决书，管律师真心谢谢你们团队，这么快就帮我把刑事案件给结束了，感谢你们！
廖女士
借给朋友50万元，一直拖拖拖没有还钱的意思，欠条写得也不规范，也快多了诉讼时效了，还好有你们律师团队协助，教我怎么收集证据，现在50万元I前已经追回来了，还帮我要到了利息，感谢你们律师团队的付出。
孙先生
我老公遇到了交通事故，对方全责，态度很蛮横，我们真不知道怎么处理交通事故，不知道怎么争取多一点的赔偿，感谢你们交通事故团队的律师，很耐心的帮我们家打官司。如果没有你们就索赔不到赔偿，非常感谢你们的付出。
苏女士
安徽省农民工工伤9级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 停工留薪期工资 生活护理费 医疗费 住院伙食补助费 护理费 外地就医交通食宿费 康复治疗费 辅助器具费 劳动能力鉴定费 备注： 根据安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅于2022年9月9日发布的皖人社秘〔2022〕193号《关于公布2022年退休人员基本养老金计发基数的通知》规定，安徽省2022年度职工月平均工资按7401元/月计发。假设，本人工资10000元/月。 安徽各级工伤列表
安徽省农民工工伤10级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 停工留薪期工资 生活护理费 医疗费 住院伙食补助费 护理费 外地就医交通食宿费 康复治疗费 辅助器具费 劳动能力鉴定费 备注： 根据安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅于2022年9月9日发布的皖人社秘〔2022〕193号《关于公布2022年退休人员基本养老金计发基数的通知》规定，安徽省2022年度职工月平均工资按7401元/月计发。假设，本人工资10000元/月。 安徽各级工伤列表
安徽工伤三个一次性赔偿标准 三个一次性赔偿具体是指一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 一次性伤残补助金 伤残10级 伤残9级 伤残8级 伤残7级 伤残6级 伤残5级 伤残4级 伤残3级 伤残2级 伤残1级 一次性伤残医疗补助金 伤残10级 伤残9级 伤残8级 伤残7级 伤残6级 伤残5级 一次性伤残就业补助金 伤残10级 伤残9级 伤残8级 伤残7级 伤残6级 伤残5级 相关推荐： 1，安徽伤残1级~10级赔偿标准列表
安徽手指7级工伤赔多少钱 安徽省的工伤赔偿标准是由省劳动保障部门确定的，具体赔偿金额取决于工伤等级和其他相关因素。手指7级工伤是指手指严重损伤，可能导致永久性残疾。在安徽省，手指7级工伤的赔偿金额可能会比较高。这个金额可能会因为地区有所变化。 建议你联系当地劳动保障部门或咨询本网页里的律师电话，以确定具体的工伤赔偿金额。在申请工伤赔偿时，律师或者工伤专业人士可以帮助你准备相关文件，协助你申请工伤赔偿。
安徽省工伤停工留薪期工资标准 停工留薪期工资 用人单位 按月支付 本人工资 ≦12+12个月 本人工资×停工留薪期 ≦60000（120000）元 1、本人工资：工伤职工因公伤残、患职业病之前12个月平均月缴费工资，范围在合肥市职工平均工资60% – 300%，设定工伤职工本人工资5000元/月；2、平均工资：合肥市上一年度在岗职工平均月工资，根据工伤赔偿标准网数据显示，2019年合肥市职工平均工资是7510元/月，90115元/年；3、最低工资标准：根据合肥本地宝数据…
《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过，现予公布，自2012年9月1日起施行。人力资源和社会保障部部长 尹蔚民监 察 部 部 长 马 馼二〇一二年八月二十二日 事业单位工作人员处分暂行规定 第一章 总 则 第一条 为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。第二条 事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。对法律、法规授权的具有公共…
安徽省农民工工伤9级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 停工留薪期工资 生活护理费 医疗费 住院伙食补助费 护理费 外地就医交通食宿费 康复治疗费 辅助器具费 劳动能力鉴定费 备注： 根据安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅于2022年9月9日发布的皖人社秘〔2022〕193号《关于公布2022年退休人员基本养老金计发基数的通知》规定，安徽省2022年度职工月平均工资按7401元/月计发。假设，本人工资10000元/月。 安徽各级工伤列表
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安徽工伤三个一次性赔偿标准 三个一次性赔偿具体是指一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 一次性伤残补助金 伤残10级 伤残9级 伤残8级 伤残7级 伤残6级 伤残5级 伤残4级 伤残3级 伤残2级 伤残1级 一次性伤残医疗补助金 伤残10级 伤残9级 伤残8级 伤残7级 伤残6级 伤残5级 一次性伤残就业补助金 伤残10级 伤残9级 伤残8级 伤残7级 伤残6级 伤残5级 相关推荐： 1，安徽伤残1级~10级赔偿标准列表
安徽手指7级工伤赔多少钱 安徽省的工伤赔偿标准是由省劳动保障部门确定的，具体赔偿金额取决于工伤等级和其他相关因素。手指7级工伤是指手指严重损伤，可能导致永久性残疾。在安徽省，手指7级工伤的赔偿金额可能会比较高。这个金额可能会因为地区有所变化。 建议你联系当地劳动保障部门或咨询本网页里的律师电话，以确定具体的工伤赔偿金额。在申请工伤赔偿时，律师或者工伤专业人士可以帮助你准备相关文件，协助你申请工伤赔偿。
安徽省工伤停工留薪期工资标准 停工留薪期工资 用人单位 按月支付 本人工资 ≦12+12个月 本人工资×停工留薪期 ≦60000（120000）元 1、本人工资：工伤职工因公伤残、患职业病之前12个月平均月缴费工资，范围在合肥市职工平均工资60% – 300%，设定工伤职工本人工资5000元/月；2、平均工资：合肥市上一年度在岗职工平均月工资，根据工伤赔偿标准网数据显示，2019年合肥市职工平均工资是7510元/月，90115元/年；3、最低工资标准：根据合肥本地宝数据…
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