依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

不是的。

申请工伤认定的时限为一年。

凡是参加了社会保险的职工发生了工伤事故的，在发生工伤事故后可以选择不辞职或者辞职，不同情况单位所要承担的赔偿情况和赔偿金额是不一样的。

如果不辞职，那么赔偿将会由劳动局出，比如一次性伤残补助金，医药费等；

如果辞职，那么单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金，金额比较高。

违法的。

单位如不给报工伤，劳动者可以自发生工伤之日起一年内到劳动行政部门要求工伤认定，工伤待遇由用人单位负担。

报工伤与不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔。

报工伤的优点是如果单位不赔偿，可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。

不是。

根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果出具后，依据鉴定结果赔偿。

具体赔偿内容包括：
(一)医疗费；
(二)住院伙食补助费；
(三)交通费、食宿费；
(四)；康复治疗费；
(五)辅助器具费；

详情请咨询在线工伤律师，律师会给出详细解答。

伤残鉴定的时机很重要，伤残鉴定的鉴定时间过早或过晚对我们都不利，一般情况下要受伤后6个月左右进行伤残鉴定，但要根据具体伤情具体分析。

在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

1、电话查询：拨打当地社保局工伤业务窗口的电话。

2、网络查询：通过当地行政管理中心的网站，查询自己的办事进度。

第一步：搜索本市区的“人力资源和社会保险网上办事大厅”。

第二步：点击进入“社会保险个人网上办事大厅”，现在养老、工伤、失业在一个窗口，医疗和生育在一个窗口。

第三步：注册，需要身份证、手机号码、社保卡号码。

第四步：注册成功之后返回原来的登录页面输入身份证号和登录密码登录。

第五步：登录主页之后选择“个人查询”。

第六步：点击选择“工伤鉴定认定信息”。如果结果出来了就可以看到鉴定的结果了，除此之外也可以联系当地的劳动局办事窗口查询。

治疗工伤的医疗费用和康复费用； 住院伙食补助费； 到统筹地区以外就医的交通食宿费； 安装配置伤残辅助器具所需费用； 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

报了工伤后，一般需要1到6个月能赔到钱。

单位或者个人都是可以的。

伤者劳动鉴定结论出来后，离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿，公司支付后配合以下资料，个人可以到工伤赔偿窗口申请领取一次性工伤赔偿金：

申请者银行账户。

工伤保险待遇由工伤保险基金与用人单位分别支付，用人单位未参保的，均由用人单位支付。